В Тюменской области ведется активная работа по повышению уровня занятости инвалидов трудоспособного возраста. При содействии органов занятости в 2018 году трудоустроено почти 2,7 тысяч человек – это более 74% обратившихся.
Занятость инвалидов преимущественно обеспечивается за счет двух основных инструментов: трудоустройство через службу занятости (в т. ч. за счет средств областного бюджета) и взаимодействие с работодателями, создающими рабочие места именно для инвалидов (в соответствии с законом о таких квотах).
В 2018 году в рамках дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов за счет средств областного бюджета создано более тысячи рабочих мест.
Работодателям, создающим временные и постоянные рабочие места для таких граждан, из бюджета (по нормативам) возмещают затраты на оплату их труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов, на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и т. д. Если за инвалидами закреплен наставник, работодателю возмещаются затраты и на оплату его труда.
При создании постоянных рабочих мест для инвалидов работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для их оснащения (в размере до 72 690 руб.).
На созданные рабочие места за год трудоустроено 1098 инвалидов, в том числе 70 инвалидов на специально оборудованные рабочие места. За 124 такими работниками закреплены наставники.
Чаще всего инвалиды успешно работают в качестве администраторов, рекламных агентов, библиотекарей, гардеробщиков, диспетчеров, кладовщиков, нянь, пекарей, специалистов по реабилитации инвалидов.
Оксана Белова, пресс-секретарь департамента труда и занятости населения Тюменской области
