В этом году волонтерский корпус ждет масса событий и перемен – координаторы проекта наметили грандиозные планы и готовы ими делиться. В приоритете – повышение профессионального уровня и создание «карьерного лифта» для добровольцев.
Добровольческий год начнется с психологической «перезагрузки» волонтеров. Резидентов Штаба ждет курс групповых тренингов и индивидуальных консультаций по авторской методике, разработанной специально для «серебряных» добровольцев. Занятия позволят волонтерам войти в ресурс и набраться сил для плодотворной деятельности.
Мейнстримом сезона станет запуск долгожданного направления работы – рекрутинга «серебряных» волонтеров. Такое нововведение позволит точечно выявлять лидеров движения и развивать их способности. Все желающие добровольцы пройдут экспертную диагностику, обучение у опытных психологов и станут супервайзерами-волонтерами. Перед сформированным пулом добровольцев встанет задача эффективного координирования волонтерских команд.
Возможность повысить уровень компетенций будет и у кураторов филиалов «серебряного» добровольчества муниципальных образований Тюменской области. Для них проведут серию тимлидерских онлайн-интенсивов и выездных воркшоп-тренингов, на которых прокачают навыки управления и конфликтологии, креативного мышления и организаторские способности.
Это еще не все новости – координаторы движения обещают, вскоре в Тюмени и области появится еще больше филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества, это позволит масштабировать проект и увеличить дружную компанию волонтеров.
Кроме того, нас будет больше в онлайне! У Штаба открывается своя студия онлайн трансляций.
Интересно? Тогда вступайте в команду, «серебру» не хватает именно вас!
Узнать подробную информацию о мероприятиях можно по телефону отдела по содействию активному долголетию: 8(3452) 51-50-51.
Отметим, реализация мероприятий в рамках проекта стала возможной благодаря победе во Всероссийском грантовом конкурсе «Молоды душой», а также Всероссийском конкурсе практик Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко «Ближний круг».
Проект реализуется Региональным центром активного долголетия, геронтологии и реабилитации и соответствует основным направлениям национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение», является одним из ведущих направлений развития активного долголетия, повышения качества, продолжительности жизни.
